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martes, 19 de abril de 2016

Los 4 signos que te indican que debes dejar tu trabajo

Los 4 signos que te indican que debes dejar tu trabajo
Usted no es un desertor. De hecho, usted es conocido por su perseverancia, profesionalismo y lealtad.  

Pero hay que admitir que en ocasiones se siente un poco perdido y cada día parece más largo que el anterior.

Lo que debía ser una gran carrera y oportunidad para ser una persona exitosa y feliz, de hecho está haciendo que sienta que en cualquier momento se pueda quebrar.

Usted no está solo casi todos los que conozco que ha trabajado durante 10 o más años han estado en la misma situación.

Lo que pasa es que usted merece ser  feliz en el trabajo.


conseguir un nuevo trabajoY en ocasiones debe saber cuándo salir de una mala situación para lograr algo mejor.

Pero antes de tomar decisiones precipitadas, considere muy bien los pro y los contra de su trabajo actual.

 Y recuerde que es más fácil  conseguir un nuevo trabajo, mientras que todavía tiene uno.


Por lo tanto, antes de hacer algo que podría lamentar, debe echar una mirada objetiva a su situación. Y luego decidir si realmente es el momento de alejarse.

Para hacer esto bien, primero debe  tener una estrategia  de lo que usted quiere para su futuro. Sólo entonces se puede evaluar con precisión, cómo se adapta a su realidad la visión que usted tiene.

Utilice estas 4 claves para tomar la mejor decisión


Ambiciones.

Por supuesto, usted quiere hacer algún progreso hacia adelante en su carrera. Pero primero debe tener un destino en mente, o si no seguirá a la deriva y sin rumbo de un trabajo a otro.

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Por lo tanto, si usted no ha pensado en sus  objetivos a largo plazo , es mejor que lo haga ahora. Considere lo siguiente: ¿Dónde quieres estar en los próximos cinco a 10 años? y si su trabajo actual le ayudara a lograr este objetivo o no.

Habilidades.
Habilidades

Va a ser más profunda la satisfacción al desempeñar un puesto en el que usted pueda aplicar plenamente sus conocimientos actuales y le dé la oportunidad de aprender otras habilidades nuevas cada día.

Si se siente menos seguro en su trabajo, no podrá laborar de manera cómoda y eficiente.
Así que preguntarse - ¿Si la mayor parte de sus habilidades las puede implementar en su trabajo actual, y si está desarrollando o aprendiendo nuevas habilidades?

Recompensas.

Su paquete de compensación y beneficios es importante, por supuesto.
Pero el dinero no lo es todo; usted puede tener un impresionante salario de seis cifras y todavía sentirse insatisfecho.

Su trabajo también debe proporcionar una compensación intrínseca.
Entonces, preguntese ¿estás ganando lo que vales, y se siente usted satisfecho?

Liderazgo.

Odio admitirlo, pero por desgracia su jefe tiene el poder de hacerle la vida imposible. Y una mala relación con el jefe es una  razón clave  por la cual muchas personas empiezan a buscar un nuevo trabajo.

Pregúntese si su jefe es la razón por la cual usted desea dejar su trabajo ¿Es el jefe un aliado o un enemigo?

Antes de tomar una decisión tan grande en su vida como un cambio de trabajo, es fundamental evaluar objetivamente su situación actual.

Una vez que conoce las respuestas a estas preguntas, puede tomar una decisión racional, con pleno conocimiento.


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