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jueves, 19 de marzo de 2015

como solucionar conflictos entre socios

como solucionar conflictos entre socios

La Creación de una empresa con un compañero o dos es una gran manera de combinar ideas, recursos, capacidades y experiencia.


Pero lamentablemente esas alianzas no siempre salen según lo planeado.

Las Disputas entre socios deben ser manejadas adecuadamente siempre que se produzcan.

Y los socios también deben ser conscientes de algunas de las causas más comunes de los conflictos, con el fin de reconocer cuando es necesario conseguir ayuda de expertos.

Hoy te traemos los mejores consejos de como solucionar conflictos entre socios.

Perder de vista el panorama general

Los socios podrían empezar con la misma visión para su negocio compartido, pero con el tiempo esa visión singular puede convertirse en visión doble o incluso triple visión si hay varios socios.

Si los socios de la empresa van en diferentes direcciones, o solo toman en cuenta su punto de vista y
como solucionar conflictos entre socios
no el de los demás.

Este tipo de pensamiento puede tener un efecto de bola de nieve y conducir a muchos problemas para el negocio.

Sin embargo, mantener una comunicación abierta, creando un ambiente donde la gente se sienta cómoda compartiendo sus ideas y participar en un diálogo respetuoso, son formas de evitar estos malentendidos.

Tirando de su peso

Además de tener diferentes puntos de vista, el valor de las contribuciones también puede ser la fuente de disputas entre socios.

Una pareja puede sentir que el otro no está contribuyendo tanto, o que sus esfuerzos no son de la misma calidad.

Esto puede conducir a tendencias de culparse unos a otros, que pueden causar amargura y resentimiento.

Traer a un abogado de negocios es una manera de ayudar a resolver el asunto.
Pero otra manera de evitar este tipo de problemas en primer lugar es establecer claramente las funciones y responsabilidades de cada socio desde el inicio de la relación comercial.

Es Personal

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Los socios tienen vidas personales fuera de la oficina, y a veces los problemas en esas vidas personales pueden comenzar a afectar en las operaciones laborales del negocio y obstaculizar el progreso.

Las Disputas personales pueden tener consecuencias nefastas sobre las finanzas y el éxito general de la empresa, y pueden generar rápidamente en disputas entre socios.

A pesar de que puede ser más fácil decirlo que hacerlo, es importante tratar de mantener una sana separación entre la vida personal y profesional de cada uno de los socios.

 Un problema que no puede resolverse

No importa cuántos socios intentan hablar de un problema, hay veces en que simplemente no se puede llegar a un acuerdo.

La comunicación es la clave para cualquier tipo de relación, y cuando las personas involucradas en la relación ya no se pueden comunicar de forma productiva, puede ser el momento para que en un tercero e imparcial intervenga.

Con el fin de evitar que tengan el mismo problema y golpear la misma pared una y otra vez.
Y pueda sugerir soluciones efectivas viendo el negocio desde otro puento de vista.

Ahora que conoces como solucionar conflictos entre socios aplicalos y alcanza el éxito.

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